Вакансії

Частиною другою статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" визначено, що проведення конкурсу при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в порядку, визначеному законодавством України про державну службу.

Враховуючи зазначене, органи місцевого самоврядування при проведенні конкурсу мають керуються Порядком проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, а при проведенні іспитів - Загальним порядком проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженим спільним наказом Головного управління державної служби України та Української Академії державного управління при Президентові України від 10.05.2002 № 30/84, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України від 24.05.2002 за № 446/6734, з урахуванням особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування, визначених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

 

Посадова інструкція секретаря ради

Посадова інструкція заступника селищного голови

Посадова інструкція керуючого справами виконавчого комітету

затвердження

17 Червня, 2026 р., 13:51
Вимоги: громадянин/громадянка України, рівень освіти магістр/спеціаліст  за галузями знань: "Освіта/педагогіка", "Соціальна робота", "Охорона здоров'я", "Безпека та охорона".  Досвід роботи 1 рік у сфері: соціальна робота, охорона здоров'я, право, психологія, оборона, безпека. Перевага віддається кандидатурі, яка має статус ветерана війни, особи з особливими заслугами перед Батьківщиною, члена сім'ї загиблого (померлого) ветерана війни. Робоче місце в місті Ужгород. Заробітна плата 25 000 грн Обов'язки: соц.супровід ветеранів війни, інформування, допомога в отриманні документів, пільг та соціальних гарантій, отримання житла, реабілітації, працевлаштування, кризова психологічна підтримка. Адреса для надсилання резюме

Код для вставки на сайт

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано